91´óÉñ

Nuestro liderazgo: Kellie Parker Olmstead, MBA

Kellie Olmstead, MBA, vicepresidenta de Mejora Continua

Kellie Parker Olmstead, MBA

Vicepresidenta sénior de Transformación e Integración Empresarial

kellie.olmstead@nemours.org

Kellie Parker Olmstead, MBA, se desempeña como vicepresidenta sénior de Transformación e Integración Empresarial en 91´óÉñ Children’s. En esta función, impulsa una cultura de excelencia operativa enseñando, orientando y dando el ejemplo de metodología, mentalidad y sistemas de gestión de mejora continua en toda la organización.

Kellie ha sido fundamental en la evolución de la Oficina de Transformación de 91´óÉñ Children’s, que abarca las áreas de mejora continua; gestión de proyectos; trayectorias clínicas; implementación de estrategias; gestión de iniciativas sistémicas y medición estratégica; acceso de pacientes; y salud virtual.

Bajo su liderazgo, la Oficina de Transformación es un recurso vital en todo el sistema, que facilita la resolución de problemas, dirige carteras y proyectos estratégicos, e impulsa resultados de mejora significativos en asociación con los equipos clínicos y operativos. Kellie colabora con líderes de 91´óÉñ para perfeccionar el ciclo estratégico y garantizar que las iniciativas clave estén alineadas con la misión de la organización de crear generaciones de niños más sanos.

Antes de incorporarse a 91´óÉñ, Kellie creó una sólida base en la metodología Lean a través de su trabajo en la fabricación, incluido un viaje de formación a Japón para estudiar el sistema de producción de Toyota.

Tiene una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad del Centro de Florida y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Norte de Florida. Kellie está radicada en Jacksonville, Florida.